① 経営理念を理解し、これに共感して主体的に仕事に取り組むことが出来る社員育成。
② 熱い心を持ち誠実に業務を遂行できる社員。
③ お客様のニーズを的確に感知し常にベターを考え行動し、提案できる社員。
④ 自らの業務遂行能力スキルについて向上目標を明確にもち、会社に必要とされる能力開発に挑戦し続ける社員。
⑤ 上司、同僚、後輩とのコミュニケーションを図れ、職場の活性化に貢献できる社員。